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Crear y administrar challenges

Como administrador, puedes crear challenges para motivar y evaluar a los miembros del equipo.

Tipos de challenges disponibles en este momento (habrá muchos más)

Section titled “Tipos de challenges disponibles en este momento (habrá muchos más)”

Quiz

Cuestionario con preguntas de opción múltiple. Ideal para evaluar conocimientos.

Tarea

Actividad con progreso que requiere envío de evidencias. Ideal para proyectos y objetivos medibles.

  1. Accede a la creación

    En la pestaña “Desafíos” del equipo, busca el botón ”+” para crear un desafío.

  2. Información básica

    • Imagen (opcional): Banner visual para el challenge
    • Título: Nombre claro del desafío
    • Descripción: Instrucciones detalladas de qué debe hacer el participante
    • Categoría: Elige una categoría para el desafío
  3. Selecciona el tipo

    Elige entre Quiz o Tarea.

  4. Configura las recompensas

    • XP: Puntos de experiencia que se otorgarán
    • Créditos: Moneda para canjear recompensas
  5. Define las fechas

    • Fecha de inicio: Desde cuándo está disponible
    • Fecha de vencimiento (opcional): Hasta cuándo se puede completar
  6. Configuración específica del tipo (ver secciones siguientes)

  7. Asigna participantes

    • A usuarios específicos
    • A grupos del equipo
    • A todo el equipo
  8. Crea el challenge

    Revisa y confirma la creación.

Si elegiste crear un Quiz:

  1. Configura reglas

    • Número de intentos permitidos
    • Puntuación mínima para aprobar
    • Elige si aleatorizar preguntas
    • Si mostrar respuestas correctas al terminar
  2. Escribe el contenido del quiz

    Escribe toda la información del quiz del cual surgir[an las preguntas].

  3. Agrega preguntas

    • Escribe el enunciado de cada pregunta
    • Define las opciones de respuesta
    • Marca cuál(es) son correctas

Si elegiste crear una Tarea:

  1. Define el tipo de evidencia requerida

    TipoDescripción
    TextoSolo descripción/notas
    ArchivoImagen o documento obligatorio
    URLEnlace a recurso externo
    Archivo + URLAmbos requeridos
  2. Configuración específica

    • Requiere aprobación: Tú revisas y apruebas cada entrega
    • Requiere prueba: Si necesita de pruebas para ser aprobada
    • Tipo de prueba requerida: Texto, archivo o URL
  3. Completa el congenido

    • Toda la información relevante: Todo lo que necesita quien haga el desaf[ios para cumplirlo exitosamente.]

Puedes asignar un challenge a:

Selecciona individualmente quién debe completarlo.

Asigna a todos los miembros de uno o más grupos del equipo.

Todos los miembros activos pueden participar.

Cuando los participantes envían su trabajo:

  1. Ve al challenge

    Accede al detalle del challenge que creaste.

  2. Busca la sección de entregas/submissions

    Verás la lista de envíos pendientes de revisión.

  3. Selecciona una entrega

    Verás:

    • Quién envió
    • Cuándo envió
    • Progreso reportado
    • Evidencia adjunta (archivos, URLs, descripción)
  4. Revisa el trabajo

    Evalúa si cumple con los requisitos del challenge.

  5. Decide: Aprobar o Rechazar

  1. Haz clic en “Aprobar”
  2. Agrega feedback (opcional pero recomendado)
  3. Confirma
  4. El participante:
    • Recibe notificación de aprobación
  1. Haz clic en “Rechazar”
  2. Escribe feedback explicando por qué (obligatorio)
  3. Confirma
  4. El participante:
    • Recibe notificación con tu feedback
    • Puede corregir y volver a enviar
  1. La persona asignada da por terminada la tarea”
  2. Te llega una notificación para que revises la tarea
  3. Decides aprobar o rechazar la tarea
  4. El participante:
    • Recibe notificación con tu feedback
    • Si la tarea está aprobada, recibe los puntos y créditos
    • Si la tarea está rechazada, recibe notificación de que la tarea fue rechazada
    • Puede corregir y volver a enviar

Para ver cómo va cada participante:

  • Accede al challenge
  • Ve la lista de asignados
  • Verás el estado de cada uno:
    • Pendiente (no ha empezado)
    • En progreso
    • Enviado (esperando revisión)
    • Completado
    • Rechazado

Instrucciones claras

Describe exactamente qué esperas. Entre más claro, menos dudas y rechazos.

Recompensas proporcionales

Challenges más difíciles merecen más puntos. Sé justo.

Fechas razonables

Da tiempo suficiente para completar. Considera fines de semana y feriados.

Feedback constructivo

Si rechazas, explica qué falta. Ayuda al participante a mejorar.